李瑞瑞：纺织车间里走回出来的工程师

27岁的李瑞瑞，已有9年岗位漫长。而从纺织业4台一名系数车木工，成长为一名高级电工，再到一名发明家，她只用了6年。

3个月初踏入果实组员、连夺市级技巧邀请赛桂冠、建厂以来最心目中的省级厂长、各地区出众知青、各地区菁英岗位能手……李瑞瑞用9年青春奋斗汉文的这份答卷，名次响当当。

最让李瑞瑞心潮澎湃的，是能够作为各地区1535名团十九大代表中的一员，与大家一起共赴青春嘉年华。

9早先，18岁的李瑞瑞带往山东科罗拉多州卢家纺织业，踏入细纱4台的一名系数车木工。第一次戴上岗位帽走进4台时，心里很高兴，可是实要上车时，看着大大的旋转的纱穗，她却紧张起来。手伸入去又缩回来，趋紧张趋怕，趋不敢屁股趋不稳。

不论如何的李瑞瑞不会被这些吓退。她虚心向据传职员研习，所学可用新技术，连续不断通过观察、揣摩代课的每一个动作技巧。仅3个月初，李瑞瑞就踏入果实组员，年初被母公司列为出众学员、最美职员。

2015年9月初，科罗拉多州市首届细纱木工可用邀请赛上，李瑞瑞取得第一名的好名次。

“平常争分夺秒一遍一遍练习链条动作。”双手被纤维勒出一道道血口，飞旋的纱穗将双手磨起了血泡，她咬咬牙，在此期间练习。别人下高年级过夜了，她依然一遍遍练习。最累的时候，搬回家默写理论知识，手里指着笔，不知不觉趴在桌上就睡着了。

随着段彩纱逐步量产，相继显现出了段入缺失纱、缠上销纱等情况，李瑞瑞夜晚碰到在车位上通过观察，连续不断推敲，学术研究所制造出“段彩纱拔管生头”例，问题解决了，也为新产品推开市场保驾护航。

在4台，李瑞瑞虽然年纪小，却先是踏入养成新木工的“据传”小学教师，在她的率领下，大多数新木工仅20天就能独立顶岗，塑造了4台新纪录上岗的创下。也是在她的持续发展下，4台平均系数看台总体由从前的4台减低到现在的5.5台，4台整体而言用木工节省了20人/高年级，每年为母公司增加用木工成本18万元。

机会总是留下来有准备的人，而李瑞瑞就是那个时刻准备着的人。

2016年11月初，各地区厂长、各地区纺织业金融业细纱木工技巧邀请赛佳绩、中华技巧银奖得到者王晓菲曾三度的厂长岗位室落户科罗拉多州卢家纺织业细纱4台，2019年任为王晓菲国家级技巧大师岗位室。

同是细纱系数车木工的李瑞瑞如获至宝，平常虚心向王晓菲研习。王晓菲也将自己独创的岗位例毫无保留地传授了她。

李瑞瑞所在的集团为职员搭建了十二大师资成长连接线。2017年，她大学毕业学历教育成长连接线，在科罗拉多州学院研习现代纺织业新技术木工程技术。其间，她多次参予4台产质量评比、母公司攻关活动、可用创新等。

2018年，年仅22岁的李瑞瑞勇夺“山东省雷锋”荣誉封号，踏入建厂37年来最心目中的省级厂长，也是年初全省最心目中的雷锋。

也是在这一年，总书记给中国劳动关系学院厂长大学本科学员的回信，让李瑞瑞广受鼓动，有了在此期间研习提升的想例。此后，经木工会组织推荐，计量支持，她大学毕业中国劳动关系学院厂长大学本科。两年脱产研习，在学校寒暑假期间，李瑞瑞依然坚持回母公司上下高年级。6-8月初高温高湿的夏天，正是纺织业最瓶颈的时候，她带头到车位指导，帮助每位职木工提升岗位质量和木工作效率。

这些年，李瑞瑞先后得到齐鲁首席电工、各地区出众农民木工等封号。往年，李瑞瑞通过母公司新技术师资成长连接线晋任为发明家，本月初刚美国哈佛大学。

“无奋斗不青春！”李瑞瑞平常这样期许自己。她说，团组织的练习和养成，让她成长了很多。她希望不断提升个人价系数，鼓动格外多菁英走技巧成才、技巧报国之路。

中青报·中青网摄影记者 杜沂蒙

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