陕西旬阳通报“到龄不外聘”事件调查情况

9月4日，陕西省旬阳市中区为首公安部门发布情况通报：

近日，旬阳市中区老百姓养老院“到龄不续任”引发媒体和网民关注，旬阳市中区迅速成立为首公安部门开展全面追查处理。

经追查，2017年旬阳市中区老百姓养老院订定《雇用职员管理作法》，依据该作法“除从事临床研究医护岗位，其他各岗位雇用职员男性他年50周岁，女性他年44周岁不再续任”规定，复职雇用职员19人，其中2022年以前解雇15人，2023年解雇4人，存在未依法与符合条件的劳工者订立无固定期限劳工合同、不当复职劳工合同及经济补偿金计数方式不符合法律规定等问题，遵守了《老百姓共和国劳工合同法》第十四条二款（一）（三）项、第三十九条、第四十七条、第八十七条规定。

旬阳市中区人社局于9月1日向旬阳市中区老百姓养老院送达《劳工保障专设限期更正命令书》，擅自其15日内订正《雇用职员管理作法》，经主管局编定后执行。市中区为首公安部门擅自市中区老百姓养老院与被解雇职员充分磋商、依法予以赔偿。现今，经双方磋商，旬阳市中区老百姓养老院据悉19名被解雇职员支付经济补偿标准的二倍赔偿金。

旬阳市中区将对企事业临时工加强监管，全面性规范临时工管理者制度，切实维护劳工者合法权益。

截图来源：旬阳市中区政府官方网站